Pour revenir sur les temps forts de l’année 2011 et annoncer ceux de 2012, l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) a confié à VERBE, l’agence spécialisée en stratégie de contenus de Publicis Consultants, la conception graphique et éditoriale de son rapport annuel.
Document de référence, il va souligner cette année la volonté de l’organisation patronale de mettre toutes ses compétences et son esprit d’ouverture au service de la compétitivité industrielle.

Un parti pris graphique fort, soutenant l’importance de l’innovation, des messages clés relayant les enjeux majeurs du secteur, le rapport annuel revient sur la mobilisation engagée par la filière industrielle au service d’un nouveau pacte pour une industrie compétitive : le défi des compétences, la modernisation du marché du travail, le financement de la protection sociale et le dialogue social.
Illustrant les prises de position de l’organisation et ses actions concrètes, le rapport annuel accompagne la période électorale et soutient les échanges avec les principaux candidats à l’élection présidentielle.

Fashion e-shops
Connectée et au plus proche des tendances, l’agence PIETRI PUBLICIS CONSULTANTS est pionnière en terme de relations presse dédiées aux sites marchands mode avec les lancements en France des sites net-a-porter.com, Monshowroom.com et l’accompagnement de 3 Suisses.fr. Avec l’arrivée récente de clients tels que Zalando.fr, ponchogallery.com, sojeans.fr, c’est tout naturellement que l’agence PIETRI PUBLICIS CONSULTANTS renforce aujourd’hui son expertise en créant une offre spécifique « fashion e-shops ».

Le shopping on-line n’a cessé de se développer depuis ces dernières années. Les marques l’ont bien compris faisant de la vente online un incontournable de leur réseau de distribution. Les médias s’y sont adaptés et dédient une place de plus en plus importante aux sites de e-commerce dans leurs pages.

L’équipe de l’agence PIETRI PUBLICIS CONSULTANTS a développé un rapport privilégié avec les journalistes en charge des pages dédiées à la mode on-line, mettant au service de ses clients son réseau et son expérience. La réactivité de l’équipe et ses process sont des plus dans un univers en perpétuel mouvement.

Mode homme
En charge depuis quelques années des collections homme de ses clients GANT, Kulte, John Lobb, Margaret Howell, Monoprix… l’agence PIETRI PUBLICIS CONSULTANTS a développé une réelle proximité et des relations étroites avec les médias, journalistes et blogueurs traitant de la mode masculine.
Avec l’arrivée des marques Merc London et Marc O’Polo, l’agence a décidé de regrouper cette expertise dans une équipe spécialisée en mode masculine. Identifiée par les différents acteurs médias du secteur elle est le relais des actualités corporate, trade et produits des clients de l’agence. Cette équipe dédiée à la mode masculine est également conseil auprès de ses clients sur les collections et les dernières tendances. 

L'agence de relations presse et publiques Pietri I Publicis Consultants est désormais sur le réseau social le plus prisé du moment : Pinterest.
Parfait complément de la page fan Facebook de l’agence, Pinterest permet de partager nos centres d’intérêts mais surtout l’actualité de nos clients : en un clic, les journalistes ont désormais accès aux dernières collections mode, aux accessoires coup de coeur, aux meubles les plus demandés et aux prochains événements de nos clients et de l’agence…
Pour retrouver les « coups de coeur » de l’agence Pietri I Publicis Consultants :
http://pinterest.com/agencepietri/ 

Dans le cadre du Grand Prix de la Créativité RH organisé chaque année par l'ACCE (Association des agences conseil en communication pour l'emploi), en partenariat avec l'ANDRH, le Figaro, Cadremploi, le Point et Randstad, la campagne RATP Marque Employeur réalisée par Publicis Consultants, reçoit le prix argent dans la catégorie "Dispositif global marque employeur".

La soirée de remise des prix a eu lieu le 16 février avenue Marceau, Paris 8ème.

« Récompenser la créativité des entreprises sur le front de l'emploi et de la cohésion sociale » tel est l'objectif du Grand Prix de la Créativité RH, dont le jury composé d'experts des ressources humaines et d’étudiants de Sciences Po Paris salue les meilleures campagnes de communication dans ces domaines.

La campagne de marque employeur de la RATP conçue par Publicis Consultants, et lancée en septembre dernier, propose aux voyageurs et aux candidats de découvrir la RATP à travers six thématiques : l’exploitation et le transport, le développement durable, l’innovation, la relation de service, la maintenance, l’international.
Bien plus que des opportunités de développement, la RATP affiche par cette nouvelle campagne la possibilité d’exercer un métier qui fasse sens à chacun, en fonction de ses attentes : « Quelle que soit votre passion, à la RATP, il y a un métier qui lui correspond ».
Entreprise en pleine phase de développement à l’international (12 pays), impliquée dans des grands projets urbains tels que le Grand Paris Express et parmi les principaux recruteurs d’Ile-de-France, la RATP recrutera en 2012 près de 2000 personnes.

Avec cette récompense, Publicis Consultants confirme ainsi la pertinence de son expertise en communication de Marque Employeur.

Rappelons que cette campagne a également reçu le Topcom d’argent au Grand Prix Topcom Corporate Business, le 9 février dernier, dans la catégorie « Campagne de Recrutement ». 

Dans le cadre des Grands Prix Topcom Corporate Business 2012, organisé par l’Expression, Publicis Consultants s’est vu décerner trois Topcom :

• Topcom d’or dans la catégorie Publicité Corporate, pour la campagne « Rénovation du Musée d’Orsay »,

• Topcom d’argent, dans la catégorie Recrutement RH, pour la campagne « RATP Marque Employeur »,

• Topcom d’argent, dans la catégorie Rapport annuel des entreprises du CAC 40, pour le rapport annuel Pernod Ricard