Dufresne Corrigan Scarlett, Levallois-Perret

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LES 12 POINTS DU QUESTIONNAIRE ATTRACTIVITE

1. Aujourd’hui, quel est pour vous le rôle majeur de l'agence ?
Concevoir des histoires de marques et les raconter au travers de programmes de communication hybride efficaces pour le business de nos clients.

2. Quelles sont les trois grandes valeurs qui vous animent ?
• L’entreprenariat : demain, celui qui gagne c’est celui qui innove, qui est responsable, qui a des convictions, qui sait prendre des risques et qui agit.
• La coopération : une bonne équipe sera toujours meilleure qu’une somme d’individualités.
• La vitesse : demain, celui qui gagne c’est celui qui est souple, agile donc qui va plus vite que les autres.

3. Quelle est la principale qualité de votre équipe ?
D’être une vraie équipe - soudée, complémentaire, solidaire - qui s’emploie à développer une vraie énergie positive.

4. Quel est son principal défaut ?
La discrétion

5. Si, d’un coup de baguette magique, vous pouviez changer une chose dans l’agence, ce serait quoi ?
Gagner du temps.

6. Qu'est ce qui vous anime chaque matin ?
Avoir le plaisir et la chance de venir travailler tous les jours pour trouver de nouvelles idées. N’est-ce pas le plus beau métier du monde ?

7. A quoi jugez-vous que vous avez réussi une mission ?
Quand les résultats dépassent les objectifs fixés par notre client.

8. Quelle est l’action/la campagne que vous auriez aimé signer ces deux dernières années ?
La campagne Sécurité Routière avec Karl Lagerfeld.

9. Quelle est l’action/la campagne que vous n’auriez surtout pas voulu signer ces deux dernières années ?
No comment.

10. On parle beaucoup d’approche collaborative avec les clients : qu’en pensez-vous ?
La coopération est l’une de nos valeurs. Elle est philosophiquement très proche de la notion d’approche collaborative qui est l’une des données fondamentales de toute relation client contemporaine.
Cette approche est d’autant plus opérante aujourd’hui avec l’arrivée de la génération montante de nouveaux annonceurs élevés au biberon du digital.
Internet étant en effet le symbole même de l’approche collaborative par excellence.

11. Êtes-vous favorable à la rémunération avec une part d’ « incentive » ? Pourquoi ?, dans quelles limites ?
Oui, très favorable si elle est construite comme une vraie dynamique de collaboration, avis défavorable si elle est conçue comme un artifice pour dégrader la rémunération de l’agence.

12. Que préconisez-vous pour renforcer le lien annonceur / agence ?
Ecoute, empathie, service, implication dans la relation au quotidien, respect mutuel : voici, selon nous, les clés de la réussite d’une bonne relation.
La meilleure preuve de la qualité de notre relation, c’est la longévité de collaboration entre nous et nos clients. Sur cet item, nous détenons des résultats hors normes, quelques exemples : Bonne Maman : 25 ans, Andros : 22 ans, Mamie Nova : 15 ans, Desperados : 15 ans, Cassegrain : 12 ans, Porsche : 10 ans.
Les clients sont tout simplement heureux chez Dufresne Corrigan Scarlett.