Le Ministère de l'Ecologie, du Développement Durable, des Transports et du Logement confie à Euro RSCG C&O son budget de conseil en communication globale, conduit par Stéphane Schmaltz, Partner de l'agence Euro RSCG C&O et responsable du Pôle Public. Depuis le début de la mission, l'agence a géré la communication de crise des algues vertes et la préparation des Assises du Ferroviaire prévue courant septembre. 

L’armée de l’air lance, à compter du 18 septembre prochain, une campagne de communication de grande ampleur visant à recruter plus de 2 000 jeunes par an. A destination du grand public, cette campagne s’attache à donner une image réaliste de l’armée de l’air en valorisant la diversité de ses métiers et de ses activités. Les recrutements concernent en effet une cinquantaine de métiers, accessiblesà partir de niveaux d’études variés : mécaniciens, maîtres-chiens, contrôleurs aériens, informaticiens, pilotes, pompiers…

La nouvelle signature « Pour faire voler nos avions, il faut toute une armée »met l’accent sur la complémentarité et l’interdépendance de l’ensemble de ces métiers au sein de l’institution : la force de l’armée de l’air, au-delà de sa technicité et de sa modernité, c’est la chaîne de compétences et de responsabilités qui la composent.

Cette vaste campagne de communication s’articule autour de plusieurs canaux de diffusion : télévision, cinéma, affichage et Internet. Le nouveau site Internet air-touteunearmee.fr permet de postuler en ligne, de prendre rendez-vous avec le Centre d’information et de recrutement des forces armées (CIRFA) le plus proche et d’accéder à de nombreux contenus innovants. Les internautes pourront ainsi découvrir les métiers correspondant à leur niveau de qualification et simuler des possibilités de carrière en ligne. Organisé sous la forme d’un tableau de bord, le site permet également de découvrir de multiples aspects de la vie des aviateurs via des articles, des témoignages et des vidéos. 

Euro RSCG C&O, filiale du groupe HAVAS en France remporte le conseil et la stratégie en communication institutionnelle de Défacto, l’établissement de gestion du quartier d’affaires de la Défense. L’agence accompagnera Défacto pour l’ensemble de ses actions de communication en direction des leaders d’opinion du monde économique, administratif et politique.

Ce budget vient enrichir le portefeuille de l’agence Euro RSCG C&O, conseil de plus d’une cinquantaine de collectivités territoriales et de nombreuses institutions publiques. 

Euro RSCG C&O, filiale de communication globale du groupe HAVAS en France remporte le budget de communication globale de Valeo, l’un des leaders mondiaux de l’équipement automobile, à la suite d’une compétition qui l’a opposée à Harrison & Wolf, Venise et Publicis.

L'agence déploiera un dispositif global alliant différentes expertises (publicité, événementiel, audiovisuel, digital) afin d'aider Valeo à développer sa notoriété auprès du grand public.

"Valeo joue un rôle central sur le marché de l’automobile. Acteur significatif dans le domaine de l’équipement automobile, Valeo doit désormais faire valoir sa capacité à réinventer l'automobile auprès des consommateurs qui ont vocation à devenir les ambassadeurs de la marque dans le monde entier. Le prochain Salon de l’automobile à Francfort sera à ce titre le premier temps fort du dispositif" précise Jean-Marc Huleux, Vice-Président de l’agence Euro RSCG C&O. 

Euro RSCG C&O, filiale du groupe Havas en France, remporte le budget de communication de recrutement de la Marine nationale pour les trois prochaines années, à la suite d’une compétition qui l’a opposée à Publicis Consultants / Leo Burnett, TMP Neo, Parties prenantes / Spintank et DDB (agence sortante), et ce quelques mois après avoir remporté la communication de recrutement de l'Armée de l'Air.

L’agence déploiera un dispositif global alliant différentes expertises (publicité, édition, digital, événementiel) afin d’aider la Marine nationale à développer sa notoriété d’employeur, favoriser la connaissance de ses métiers et de ses valeurs pour inciter les jeunes à se renseigner sur les carrières proposées et tenter l'aventure, celle d'être marin.

La Marine nationale prendra la parole au premier semestre 2012 avec une nouvelle campagne de communication et le lancement d’une application facebook offrant la possibilité de s’immerger dans le quotidien d’un marin. "La Marine nationale est à la fois l’armée la plus aimée mais aussi celle à laquelle les jeunes pensent le moins au moment de choisir un métier, c'est tout le challenge de la communication que d'aider les jeunes à se projeter dans cette carrière atypique et passionnante" indique Fabrice Conrad, Partner en charge du dossier chez Euro RSCG C&O.