Péoléo, Paris 
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LES 12 POINTS DU QUESTIONNAIRE ATTRACTIVITE
1. Aujourd'hui, quel est pour vous le rôle majeur de l'agence ?
Construire des marques ambitieuses en exploitant tous les moyens disponibles sans dissocier leurs enjeux (émerger / vendre / servir / divertir) pour leur permettre de créer un lien durable et fort avec le consommateur
2. Quelles sont les trois grandes valeurs qui vous animent ?
Indépendance, innovation, intégration
3. Quelle est la principale qualité de votre équipe ?
L'ambition créative
4. Quel est son principal défaut ?
L'ambition créative
5. Si, d'un coup de baguette magique, vous pouviez changer une chose dans l'agence, ce serait quoi ?
NSP
6. Qu'est ce qui vous anime chaque matin ?
La volonté de faire aboutir des projets audacieux, fruits d'une coopération totale
7. A quoi jugez-vous que vous avez réussi une mission ?
La qualité du résultat et la satisfaction du client
8. Quelle est l'action/la campagne que vous auriez aimé signer ces deux dernières années ?
NSP
9. Quelle est l'action/la campagne que vous n?auriez surtout pas voulu signer ces deux dernières années ?
NSP
10. On parle beaucoup d?approche collaborative avec les clients : qu?en pensez-vous ?
La cross communication s'adresse aux marques ambitieuses, donc exigeantes
La cross communication est autant une méthode qu'un état d'esprit :
- elle exige des process permettant de croiser les media, les canaux, les enjeux et les productions ;
- elle s'appuie sur une mentalité permettant de croiser les approches, les cultures, les expertises et les expériences (dont celles de l'annonceur)
Notre approche collaborative vise le concept de coopération totale
11. Êtes-vous favorable à la rémunération avec une part d' « incentive » ? Pourquoi ?, dans quelles limites ?
Pourquoi pas
12. Que préconisez-vous pour renforcer le lien annonceur / agence ?
Une relation simple, transparente et constructive qui s'appuie sur un sens partagé des responsabilités