Agency Philosophy - Herezie

Herezie, Paris

LES 12 POINTS DU QUESTIONNAIRE ATTRACTIVITE

1. Aujourd'hui, quel est pour vous le rôle majeur de l'agence ?

Notre rôle est de développer des idées capables d'influencer la façon dont les gens pensent et agissent.

2. Quelles sont les trois grandes valeurs qui vous animent ?

L'amour du travail. L'écoute des gens. L'appétit de résultats.

3. Quelle est la principale qualité de votre équipe ?

Nous pensons en écoutant. Nous réagissons en pensant.

4. Quel est son principal défaut ?

Si vous êtes un client qui cherche à déjeuner, il y a probablement mieux qu'Herezie.

5. Si, d'un coup de baguette magique, vous pouviez changer une chose dans l'agence, ce serait quoi ?

Avoir un appartement digne de celui de Poutine pour accueillir des jeunes créatifs de tous les pays qui ne peuvent pas se payer un loyer à Paris.

6. Qu'est ce qui vous anime chaque matin ?

Être chasseurs et fermiers dans la même journée.

7. A quoi jugez-vous que vous avez réussi une mission ?

Lorsque les gens parlent de notre travail, diffusent notre travail et consomment plus grâce à notre travail.

8. Quelle est l'action/la campagne que vous auriez aimé signer ces deux dernières années ?

« The Turnaround » par Domino’s Pizza aux Etats-Unis.

9. Quelle est l'action/la campagne que vous n’auriez surtout pas voulu signer ces deux dernières années ?

Toutes les campagnes contenant les mots « irrésistible », « incroyable » et « délicieux ».

10. On parle beaucoup d’approche collaborative avec les clients : qu’en pensez-vous ?

Pour créer de l’électricité, vous avez besoin de deux pôles. Différents et identiques en même temps.

11. Êtes-vous favorable à la rémunération avec une part d' « incentive » ? Pourquoi ?, dans quelles limites ?

Oui, c’est la façon la plus honnête de s’enrichir.

12. Que préconisez-vous pour renforcer le lien annonceur / agence ?

On ne voit jamais un client quitter une agence qui lui fait gagner plus d’argent qu’elle ne lui en coûte.