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Awards
  • 2006 Eurobest Shortlist (2)
  • 2006 Cannes Lions International Festival of Creativity Bronze Lion
  • 2005 Prix Club des Directeurs Artistiques 2nd Prize
  • 2004 EFFIE France Winner (7)

Céline Marchal

Directrice générale at TBWA\CORPORATE
France

Summary

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Positions

Directrice générale


Boulogne-Billancourt, France
November 2007 - Current

Céline est diplômée de Sup. de Co. Montpellier et d’un MBA en marketing stratégique de l’Université de Westminster.

Elle a débuté sa carrière en 1999 comme consultant chez KPMG ICE Consulting à Londres, sur des clients dans les Télécoms et les industries du divertissement : elle y a développé une connaissance pointue des médias interactifs. Elle a ensuite travaillé un an chez AOL comme Senior Marketing Manager.

Chez JWT (2003-2007) et Hémisphère Droit (2007-2008), elle a eu l’occasion de participer à l'élaboration de plateformes et campagnes de marque aux territoires distinctifs et riches (ING Direct campagne épargne tendance, UNICEF campagne enfant sida, lancement de Virgin17 et Virgin Radio, Virgin Mobile Partouche campagne the king et lancement de la plateforme de jeux à l’international). Elle a également travaillé pour Mazda Automobiles France, l’Armée de Terre, Castel, Sun Microsystems, Novell, l’Ademe, BIC International, Opera Gallery, AB Production et ESPN Classic.

En 2008, elle rejoint TBWA\CORPORATE en tant que directrice du pôle développement et ses nombreuses expériences lui permettent d’accompagner l’agence avec succès dans son évolution et dans la définition des stratégies de marque. Elle a notamment remporté des compétitions pour l’Armée de Terre, Pôle emploi, GDF Suez, Club Med, ou encore SNCF. En 2010, elle est nommée directrice générale adjointe, en charge du pôle communication B2B et elle s’occupe notamment des clients internationaux tels que Cargill, ArcelorMittal, Astrium (Groupe Airbus), O.I., Bull, Groupama et Neuflize OBC. Devenue Directrice Générale en 2014, elle accompagne aujourd’hui BNP Paribas (marque employeur), BDDF (communication interne, communication du changement), Bull (branding), Airbus Group (marque employeur et communication du changement).

Céline a participé à la création du réseau « Ben » (B2B) et a réalisé une étude sur les 7 tendances RH.

Céline, au travers de ses expériences professionnelles et personnelles, a acquis une sensibilité internationale : outre ses compétences en gestion de budgets internationaux, elle a vécu 2 ans à Los Angeles, 3 ans à Londres, 6 mois en Asie du Sud Est et 6 mois en Amérique Latine. 

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Education

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