Contact Information

4, Place de Saverne
Courbevoie 92400
France
Phone: (+33) (0)6 14 37 11 13
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Constance  Bertrand

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Nathael Duboc

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Directeur Général

Phone: 0141164144

Sébastien Zanini

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Directeur de la Création
Laurence DANG

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DGA
Amélie Ozouf

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Direction commerciale
Alexandra Servant-Rony

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Head of Strategy
Pascale Deneuter

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Direction des Stratégies Medias, moyens et connections
Carine Devos

Carine Devos

Responsable du Développement et de la Communication

Phone: 0141164144


Basic Info

Core Competencies: Full Service, Marketing/Creative Services, Shopper Marketing/Point of Sale/Sales promotion, Branded Content/Entertainment, Media Buying/Planning, Corporate Communication, Events/Sponsoring, Strategy and Planning, Industrial, B2B, Institutional/Public Interest/Nonprofit, Retail, Consumer

Founded in: 2008

Employees: 50

Awards: 102

Creative Work: 160

Clients: 37

Core Competencies: Full Service, Marketing/Creative Services, Shopper Marketing/Point of Sale/Sales promotion, Branded Content/Entertainment, Media Buying/Planning, Corporate Communication, Events/Sponsoring, Strategy and Planning, Industrial, B2B, Institutional/Public Interest/Nonprofit, Retail, Consumer

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#DémarreTaStory L’APPRENTISSAGE FAIT SA RÉVOLUTION AVEC GYRO ET PARTIES PRENANTES

Alors que 70 % des apprentis trouvent un emploi dans les 7 mois suivant la fin de leur formation, ils ne sont que 400 000 en France à suivre cette voie, soit 7 % des jeunes de 16 à 25 ans. De façon générale les Français trouvent que l’apprentissage est un bon levier d’insertion professionnelle, et pourtant ils ne se sentent pas confiants pour le conseiller à leurs enfants.

Le défi pour le ministère du Travail et les agences gyro et PARTIES PRENANTES : changer en profondeur le regard porté sur l’apprentissage, convaincre les jeunes et leurs parents d’oublier leurs idées préconçues, leur montrer que l’apprentissage n’est pas une alternative, mais un choix à part entière. La voix de la passion et de la raison

Le choix de l’apprentissage est souvent le départ d’une histoire personnelle et/ou professionnelle.

La campagne se base sur un concept créatif et un parti pris fort

#DémarreTaStory qui laisse la parole aux apprentis d’une façon décalée, jeune, dynamique. 

Nous avons créé les premières « stories » en allant au contact des apprentis, en les écoutant et les filmant, sans langage ni discours préétabli : ils sont les ambassadeurs de leur propre histoire. 

#DémarreTaStory est un appel pour tous les jeunes à montrer à quel point ceux qui ont fait le choix de l’apprentissage sont enthousiasmants, passionnés, engagés, créatifs, parfois drôles et décalés … 

Médias sociaux, influence et formats natifs pour s’inscrire au plus près du quotidien des jeunes

Une présence sur :

- Les réseaux sociaux (Facebook, YouTube …) et en particulier sur les deux réseaux sur lesquels sont nées les stories - Instagram et Snapchat – ainsi qu’en programmatique pour affiner la stratégie de ciblage et d’optimisation.
- Des partenariats média affinitaires : Minute Buzz, Topito, mais aussi l’Etudiant qui proposera un Facebook live spécial apprentissage ainsi qu’une newsletter dédiée.
- Une stratégie d’influence sur-mesure : deux youtubeurs - Amixem et Pierre Croce - créeront des contenus originaux illustrant leur vision de l’apprentissage mais aussi leur expérience, en cohérence avec leur ligne éditoriale et les attentes de leurs communautés.