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Agency
Campaign Autumn/Winter 2014
Advertiser Balsamik
Brand Balsamik

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Media Type Television
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About La Famille

UNE GRANDE FAMILLE DE TALENTS

Il s’agissait pour nous d’inventer un nouveau format d’agence : plus souple, plus performant, plus réactif et surtout parfaitement adapté à chacun de nos annonceurs et à leurs besoins de communication multiples.

En tant que chefs de famille, notre priorité est de trouver et d’agréger les meilleurs talents, c’est à dire ceux qui nous semblent les plus à même de répondre à la problématique de communication identifiée : Quel(s) concepteur-rédacteur(s) ? Quel(s) directeur(s) artistique(s) ? Quel planneur stratégique ? Quel graphiste ? Quel designer ? Quel community manager ? Quel développeur ? … A-t-on besoin d’une compétence spécifique : Un journaliste ? Une rédactrice de mode ? Un consultant développement durable ? Un analyste financier ? Un artiste peintre ou plasticien ? Un architecte ? …

Nos grands atouts :

• 1 • 20 années d’expérience en agences de communication nous ont permis de travailler avec de nombreux talents et d’apprécier leurs compétences. Ils font partie de notre grande famille. D’autres nous rejoignent aujourd’hui.

• 2 • Aujourd‘hui le marché de la publicité, du design et du digital regorge de talents, jeunes et moins jeunes, indépendants ou non, et dopés par l’émergence du web qui demande aux agences de se réinventer. Leurs points communs : ils sont dotés d’un esprit entrepreneurial fort, ils sont réactifs et savent donner le meilleur d’eux mêmes sur chaque projet.

• 3 • Au cœur de notre grande Famille, les chefs de familles, des chefs de projets, des directeurs artistiques / graphistes pour orchestrer, piloter et perfectionner efficacement chaque projet de communication.

C’est ça La Famille XXL : en son sein, il y a autant de familles qu’il y a d’annonceurs. 

Latest News

La Famille et The Message Company se rapprochent

The Message Company, spécialisée dans l’accompagnement de dirigeants dans leurs prises de parole stratégiques et l’agence de publicité La Famille, annoncent leur rapprochement.

Dans un monde de plus en plus complexe, les entreprises sont pénalisées par le manque de cohérence de leur communication ; The Message Company et La Famille aident leurs dirigeants à construire un message qui fait sens pour tous leurs publics : leur approche allie une méthode unique de clarification du discours d’entreprise avec une vision exigeante de la création publicitaire multicanal.

Aujourd’hui, l’information circule vite, se diffuse partout…, les consommateurs, mais aussi les citoyens, sont informés sur tout, en permanence et en quasi temps réel. La moindre incohérence dans le discours des institutions est traquée, disséquée, publiée, relayée sur twitter en un clic. Que penser d’une grande entreprise qui clame haut et fort sa responsabilité sociale et qui se fait épingler par les « Paradise Papers » ?

« Depuis plus de 10 ans, nous aidons les dirigeants à exprimer clairement, sans ambiguïté, une vision stratégique, compréhensible de tous leurs publics », commente Paul-André Tavoillot, Président de The Message Company.
« Avec La Famille, nous déclinons, en toute cohérence, ce message stratégique, au niveau des marques et des produits, en trouvant le ton juste et différenciant. »

The Message Company intervient sur l’amont : elle fédère les équipes de direction autour d’un message commun, via une méthode de travail collaborative efficace. Ce message, clair, mais pas forcément « sexy », est le socle à partir duquel va se structurer toute la communication : production de contenus, discours… Une démarche menée avec succès auprès de grands groupes comme Schneider Electric, Sodexo, L’Oréal, Oracle ou d’entreprises de croissance comme Anaplan, dans le monde entier.

La Famille prend alors le relais : une fois le message bien défini en amont, La Famille a pour rôle de bâtir la stratégie de communication et l’orchestration des moyens média off et on line, pour que le message résonne le mieux possible avec la cible finale BtoB et/ou BtoC.

« Quand on a la chance d’avoir une vision clairement définie et partagée par tous au sein de l’entreprise, on peut se concentrer à 100% sur la compréhension de notre cible finale pour trouver l’insight le plus pertinent : identifier la problématique dans laquelle les gens se reconnaissent pour que le message essentiel de la marque leur parle et les mobilise, explique Joseph Lefebvre, Président de La Famille. Sur cette plateforme de message, les équipes créatives de La Famille développent alors les idées qui sauront toucher les gens, booster la notoriété de la marque ou de l’entreprise et susciter désir et engagement. » . Les équipes de The Message Company s’assurent de la cohérence des campagnes avec la vision stratégique.

De nombreux prospects et clients, ont déjà témoigné de l’intérêt pour cette offre intégrée, démontrant la pertinence du rapprochement entre The Message Company et La Famille.

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