TitleThe Race
Title (original language)The Race (anglais)
Agency
Campaign The Race
Advertiser EDF
Brand EDF

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PostedAugust 2018
Business SectorSubscribers Only
StorySubscribers Only
Media Type Television
Length
Sound Design Company
Advertising Manager S...a D..z Subscribers Only
Production Company Ins......ion Subscribers Only
Animation Ma.....tic Subscribers Only
Executive Creative Director Ch.....phe C...re Subscribers Only
Art Director R..mi A...ud Subscribers Only
Copywriter E....rd D....is Subscribers Only
Director T....ry P....ud Subscribers Only
Producer E...n L...e G....on Subscribers Only
Head of Production B...it R...es Subscribers Only
Advertising Manager P...re V...ot Subscribers Only
Advertising Manager Vi....ie Ma.....uau Subscribers Only
Advertising Manager N...a P...n Subscribers Only
Advertising Manager I...il B....da Subscribers Only
Managing Partner Au....ien P...ot Subscribers Only
Assistant Director Gr....ire Ba....in Subscribers Only
President Ch.....phe C...re Subscribers Only
VFX Producer Gu.....me M...en Subscribers Only
Communications Director J...en Vi....et Subscribers Only
Chief Executive Officer (CEO) F....ce C...ad Subscribers Only
Consultant Ca....ne .u Subscribers Only
Agency TV Producer Vi....ie Me....er Subscribers Only
Agency TV Producer M...el Al.....ni Subscribers Only
TV Production Fa....ne Mer.......ier Subscribers Only
CGI Rigging J...s G...ud Subscribers Only
Audio Post Production He....es H...S Subscribers Only
Audio Post Production B...it DU....RE Subscribers Only
Music Composer Z..i Je.....re Subscribers Only
Chief Creative Officer Christophe Coffre
Art Director Rémi Arnaud
Copywriter Edouard Dorbais
TV Producer Virginie Meldener
TV Producer Muriel Allegrini
Producer Fabienne Meric-Rougier
Producer Erinn Lotthe Guillon
Production Director Benoit Roques
Director Thierry Poiraud
1st director's assistant Grégoire Barachin
VFX Producer Guillaume Marien
VFX Supervisor Julien Lambert
VFX Coordinator Gouna Logan
Producer Benoit Dunaigre
Sound Design Kouz
Writer Bernard Dimey
Composer Jean Constantin
Singer Zizi Jeanmaire
Entrant Company HAVAS
Idea Creation HAVAS
Production INSURRECTION
Production MATHEMATIC
Production HRCLS
Media Placement HAVAS
Additional Company SOCIALYSE

About Havas Paris

Havas Paris est une agence de communication intégrée. Réunissant l’ensemble des métiers de la communication, elle offre un conseil stratégique de haut niveau articulé autour de huit grandes communautés :• Havas Paris Seven : Brand Culture & Publicité,• Havas Paris Shopper : Retail & Commerce,• Havas Paris AMO : Réputation & Engagement,• Havas Paris Social : Social Media,• Havas Paris Digital : Digital,• Havas Paris People : People & Transformation Digitale,• Havas Paris Content : Contenus & Editorial,• Havas Paris International Consulting. 

Latest News

UN RAPPORT INÉDIT RÉVÈLE UN CHANGEMENT DES VALEURS CORPORATES CITÉES PAR LES GRANDES ENTREPRISES DU MONDE ENTIER

L'enquête mondiale du réseau /amo examine les valeurs corporates de 525 sociétés cotées sur 22 marchés. Les valeurs liées aux « personnes et aux communautés » arrivent en tête du classement, en hausse de 11 % par rapport à l'année précédente. L'intégrité reste la valeur la plus fréquente, citée par 27,8% des entreprises.

Une nouvelle enquête unique sur les valeurs corporates dans le monde révèle que les entreprises sont nettement plus désireuses d'afficher leur engagement envers les « personnes et leurs communautés » qu'avant la pandémie de Covid-19 l'année dernière.
 
L'enquête, dévoilée aujourd'hui par le réseau /amo, une organisation mondiale de conseillers en communication stratégique, compare l'évolution des valeurs des corporates au cours de l'année écoulée en examinant les rapports annuels et les sites web de 525 sociétés cotées en bourse sur 22 marchés.
 
Pour réaliser son étude sur les valeurs corporates, /amo a confié à ses consultants du monde entier le soin d'examiner de près les rapports annuels publiés l'année dernière et cette année par les plus grandes sociétés cotées en bourse de 22 marchés. L'étude qui en a résulté a révélé un total de près de 2 300 valeurs d'entreprise individuelles citées en tout, soit une moyenne de 4,3 valeurs par entreprise. Ces nombreuses valeurs individuelles ont ensuite été classées dans un nombre plus restreint de grandes catégories afin de permettre une analyse plus significative des résultats.
 
Après une année tumultueuse, les entreprises se soucient davantage des "personnes et des communautés".

L'enquête souligne que près de la moitié des entreprises examinées (47,4%) ont inclus au moins une valeur liée à des questions sociales plus larges dans leur rapport annuel cette année, soit une augmentation de 11% par rapport à l'année précédente. En conséquence, la catégorie "personnes et communauté" est apparue comme la plus populaire des valeurs d'entreprise en 2021, devant "éthique et intégrité" qui était en tête l'année dernière.

Aliénor Miens, Partner Havas Paris et responsable France du réseau international /amo, commente : "Nous pouvons faire le bilan d'une année assez tumultueuse, marquée par la première pandémie mondiale depuis plus d'un siècle et qui a fait appel à des qualités de leadership d'entreprise très différentes. Le rapport /amo sur l'évolution des valeurs corporates peut être considéré comme une source d'optimisme pour l'avenir. Les valeurs corporates sont l'indication la plus claire de la manière dont les entreprises souhaitent être perçues par leurs parties prenantes. Toutes les entreprises examinées ici, qui ont exprimé leurs valeurs dans leur principal outil de communication d'entreprise - à savoir, le rapport annuel - font preuve d'une volonté non seulement de rendre publiques leurs aspirations, mais aussi d'être jugées à l'aune des normes élevées qu'elles se sont fixées."
 
En période d'incertitude, l'"intégrité" reste la valeur la plus importante.  

Si l'on examine les valeurs individuelles, "intégrité" est le mot le plus souvent cité par les entreprises, suivi par "innovation" et "respect", un ordre de popularité inchangé d'une année sur l'autre. La "responsabilité", quatrième valeur la plus populaire, a été légèrement plus souvent citée cette année, tandis que la "durabilité" a chuté de près de 5 %.

Pour les résultats complets du rapport /amo sur les valeurs corporates mondiales, cliquez ici.

Retrouvez The /amo network sur Linkedin.

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