Tout Faire - "Exit Bullshit Jobs"

BUY TBWA Boulogne-Billancourt, France

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Brand: Tout Faire
Country: France

Advertiser: Tout faire

Title	Exit Bullshit Jobs
Agency	BUY TBWA
Campaign	Exit Bullshit Jobs
Advertiser	Tout faire
Brand	Tout Faire
Date of First Broadcast/Publication	2024 / 3
Business Sector	Drugstores, Specialty Stores
Philosophy (original language)	Un problème de société Aujourd’hui, près d’1 salarié sur 2 envisage de démissionner dans l’année selon l’étude « Global Worforce Hope & Fears » PWC. Un niveau historiquement haut expliqué par un autre phénomène, « les Bullshit Jobs », popularisé par l’anthropologue David Graeber qui explique qu’une part importante des emplois n’ont ni sens, ni utilité sociale aux yeux de ceux qui les occupent. Parmi les secteurs les plus touchés : les affaires, la finance et la communication. Une théorie appuyée par Sophie Coignard, coach pour « Pose ta Dem », qui déclare :« depuis 2020, on a massivement observé un mouvement de réflexion et de remise en cause de son travail pour y apporter plus de sens […] et ça continue de s’étaler aujourd’hui ». Un phénomène qui aura néanmoins permis de remettre en lumière les métiers dits « essentiels », véritablement utiles à la société et qui apportent la satisfaction de faire quelque chose de concret de ses deux mains. Une campagne audacieuse C’est sur ce constat de désenchantement professionnel que Tout Faire, groupement de négoces indépendants spécialisés dans la vente, a décidé de prendre la parole en 2023 pour recruter 1000 postes. Consciente des défis auxquels sont confrontés les travailleurs en quête de sens, l’enseigne, accompagnée de son agence conseil BUY TBWA et agence média Allmatik, s’est directement adressée à ces employés demandeurs d’un travail plus significatif, en déployant une campagne de recrutement ultra contextuelle : Exit Bullshit Jobs. Une prise de parole audacieuse qui invite les travailleurs désabusés à reconsidérer leur avenir professionnel en mettant en scène des offres d’emploi sur des supports tactiques conçus pour les cibler directement. Au cœur du discours, 3 modèles de lettres de démissions préremplies et détachables distribuées dans la PQR. Un dispositif enrichi de stickers apposés dans des locaux de coworking, de billboards imaginés et construits par de véritables artisans (peintres, maçons, ébénistes) disposés aux alentours des grands bureaux et d’un volet digital (posts Linkedin, acquisition SEA, programmatique, bannières, DOOH) pour donner une résonance nationale à la campagne. Cette initiative d’envergure, à l’efficacité immédiate (600 CV reçus en 2 jours) aura suscité l’intérêt et surtout permis à des employés soucieux de se rendre utiles de rejoindre des équipes passionnées qui accompagnent quotidiennement particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets.
Media Type	Case Study
Length	102 seconds
Soundtrack	Jacques Offenbach: "Orphée aux Enfers"
Advertising Manager	Charles Gaël Chaloyard
Advertising Manager	Fatma Hamza Kefia
Agency Management	Nicolas Simonnet
Account Management	Virginie Neveu
Account Management	Sabrine El-Baz
Executive Creative Director	Benjamin Marchal
Executive Creative Director	Faustin Claverie
Creative Director	Nicolas Demeersman
Copywriter	Roman Albou
Art Director	Antoine Doublet
Art Director	Maxime Cavigny
Art Director	Romain Froidevaux
Art Director	Louis Ferrero
Motion Designer	Reem Chami
Chief Strategic Officer	MERCIER Loïc
Traffic Team	Sandrine Altur-Otiz
Media Agency	Allmatik
Founder (Media)	Benjamin Poly
Trading Media Senior Consultant	Elisabeth Rivet
Consultant	Julie Albert
Production Company	Picsprod Visuals
Producer	Raphaël Piccin
Director	Romain Caraman
Director	Raphaël Piccin
Production Team	Margaux Andurand
Location Manager	Romain Caraman
Location Manager	Yvan smorag
Cameraman	Leo Minvielle
Cameraman	Mavel Michel
Drone Operator	Leo Minvielle
Set Designer	Lola Burgade
Set Designer	Thibaud Muller
Artisan Designer	BOIS Joël
Editor	Raphaël Piccin
VFX Supervisor	Leo Minvielle
Special Thanks	Yann Serra
Agency	TBWA\PARIS